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====== Liquidación de Beneficios Sociales ======

> **En una frase:** calcula lo que corresponde pagar a un empleado que se retira: indemnización, desahucio (si aplica), vacación pendiente y aguinaldo o prima proporcionales.

===== Dónde está =====
**Contabilidad → Recursos Humanos → Liquidación de Beneficios Sociales** (la misma ruta que ve en la barra superior de NITRO).

===== La pantalla =====
{{:help:contabilidad_liquidacion_de_beneficios_sociales.png?700|Liquidación de Beneficios Sociales}}
  * **Empleado:** a quien se le calcula la liquidación.
  * **Fecha de ingreso** y **Fecha de retiro**.
  * **Motivo:** por ejemplo, **Retiro voluntario / cierre** (el motivo determina si corresponde desahucio).
  * **Sueldo promedio indemnizable** y **Días de vacación pendientes** (NITRO sugiere los días según la antigüedad: 1 a 5 años, 15 días por año; de 5 a 10, 20; más de 10, 30, prorrateados; el campo es editable).
  * Casillas **Incluir 2do aguinaldo proporcional** e **Incluir prima proporcional**.
  * **Otros conceptos (manual)** y **Observaciones**.
  * Botón **Calcular liquidación**.
  * Tabla **Liquidaciones registradas**, con columnas Fecha retiro, Empleado, Motivo, Indemniz., Desahucio, Aguinaldo prop., Vacación, Total y Contab.
  * Al pie, una nota con la base legal boliviana del cálculo (indemnización, desahucio y aguinaldo proporcional).

===== Paso a paso =====
  - Elija el **Empleado** que se retira.
  - Complete **Fecha de ingreso**, **Fecha de retiro** y el **Motivo** del retiro.
  - Revise o complete el **Sueldo promedio indemnizable** y los **Días de vacación pendientes** sugeridos.
  - Marque **2do aguinaldo proporcional** o **prima proporcional** si corresponden a la gestión.
  - Agregue **Otros conceptos** u **Observaciones** si hace falta.
  - Presione **Calcular liquidación** y revise el resultado en la tabla **Liquidaciones registradas**.

===== Consejos y problemas comunes =====
  * El **desahucio** (3 sueldos promedio) solo corresponde cuando el motivo es un despido injustificado, no en un retiro voluntario.
  * El aguinaldo proporcional solo aplica si el empleado trabajó 3 o más meses en la gestión.
  * Revise los **Días de vacación pendientes** sugeridos: son automáticos según la antigüedad, pero el campo se puede editar si el caso real es distinto.

===== Ver también =====
  * [[help:contabilidad:empleados|Empleados]]
  * [[help:contabilidad:planillas_de_sueldos|Planillas de Sueldos]]
  * [[help:contabilidad:calculo_edicion_de_planilla|Cálculo / Edición de Planilla]]